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今日も快晴が続いていますね、雅です。
お昼休みに地震速報が鳴って驚いた人も多いのでは!?先日は長野県、今日は千葉…とこれだけ続くと心配になってしまいますよね。
そういえば7月にスタートする月9に、沢村一樹さんが50歳にして初主演を果たすそうです。
過去に田村正和さん55歳が“じんべえ”で主演を飾って依頼の年長主演になり、2番目に当たるのだとか。40代・50代・60代と年齢を重ねても活躍できる時代ですね!「絶対零度~未然犯罪潜入捜査~」今から楽しみですね!!
前日に引き続き、BUYMA(バイマ)の外注化の「求人サイト」について説明します。
外注化の基礎的な部分については前回にも説明しましたので、今回は実際に外注する時にどんなサイトで求人をかければいいのかについて説明していきます。
BUYMA(バイマ)の外注向け求人サイトは?
1.SOHO(http://www.atsoho.com/)
創業10年の老舗サイトで登録会員数は22万人。業務委託・在宅ワーク・副業など幅広い求人を掲載。実績のある外注先を探したい人におすすめ。
2.Crowdworks(https://crowdworks.jp/)
仕事依頼者・ユーザー数共に150万人以上を誇る人気サイト。実際にBUYMA(バイマ)の作業を外注している人を頻繁に見かけます。仕事の幅も広いのでBUYMA(バイマ)のさまざまな作業を外注するのに適しています。
3.Lancers(https://www.lancers.jp/)
日本最大級のクラウドソーシングとして人気です。ランサーズで募集すれば必ず応募も来ますので、その中からあなたの希望に合った外注先を探せます。
求人をかけるポイント
求人をする場合、まずは無料の会員登録が必要になります。
登録は誰でもできる簡単なものですので割合させていただきますね。
求人をかける時のポイントはこんな感じです。
今回は一番ポピュラーな出品作業の場合です。
まずタイトルは「BUYMA(バイマ)出品登録作業スタッフ募集」もしくは「主婦の方歓迎」「初心者歓迎」などと入れると応募がきやすくなります。
お仕事の概要や必要なソフトやクラウド環境、報酬について、採用条件などを記載しましょう。もちろん「楽しく」「誰でも」できるというのをメッセージで伝えるようにしましょう。
あまりノルマや厳しい条件、高圧的な言葉で募集をかけても求人を見ている側も他の募集者と比較しますので、絶対に条件のいい外注先は見つかりません。
また最低限「名前」「年齢」「1日の作業時間」「作業時間帯」「BUYMA(バイマ)出品経験の有無」「自己PR」は応募時にもらうようにしましょう。
次の回では海外現地買付けスタッフの募集方法について説明しますね。
募集時に外の求人を真似するのは絶対に止めてください。
あくまでも参考程度にして自分の言葉で伝えるようにしてくださいね。